答案: 计件工资(piece rate wage)是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬的一种工资形式。它不是直接用劳动时间来计量,而是更多关于生产线计件如何算价格的问题

计件工资制如何计算加班加点工资? 【案例】李某在一家私营服装企业从事缝纫工作,公司对缝纫岗位实行的是综合计算工时工作制和计件工资制度,规定职工轮

目的为了激发生产线员工工作积极性、劳动热情和留住老员工。使员工薪资 合理化、公式 未得满分人员工资先算例如:张三当月当月得分 85 分,其计件工

生产车间计件规定目的: 规范产品各工序定价计件方法, 让员工了解个人工资计算, 保证员工收入公平, 公开。 范围: 适用于公司所有计件员工。 内容: 1、 产品工序定价

企业的情况不同,工价测算人员建议由技术部、开发部、IE、生产部、生产线班组长中选择,可以是单独一个部门负责,或者由各个相关部门中选拔合适的人选组

答案: 由于工人计件的工作量直接对工人的工资挂钩、所以在工资上特别能体现工人的工作量、做到公开透明的原则、不然有些工人粗心不自已记件、到近拿工资时更多关于生产线计件如何算价格的问题

3. 有了根基工时价钱和各产物的工时,该怎么算计件工资呢? 首先因为当局有根基底薪的要求,所以不管员工做几多个产物,每月少要给底薪,这是不管计件照

集体计件工资的分配 分配的办法,一般有以下三种: 1、按照本人标准工资分配。即将集体所得的计件工资,按照成员个人日工资标准和实际工作天数进行分配。

3. 有了基本工时价格和各产品的工时,该怎么算计件工资呢? 首先因为政府有基本底薪的要求,所以不管员工做多少个产品,每月少要给底薪,这是不管计件还是计时算工资

生产线如何同时计件、计时怎样统计产能? 计算计时产能:实行计时工资制的单位,应付职工的计时工资是根据工资标准、考勤记录和有关制度计算的。具体计算过程又因采用月薪

计件工资计件单价怎么计算计件工资单价计算方式有多种,这里提供一种比较常用的计算方法。计件工资单价=当地平均月工资额/月工作天数/每天工作小时数/1

许多都是流水线式的生产过程,个人劳动没法计算——是因为不懂集体计件工资的计算方式这个很简单花点管理咨询费自然明白了,我可以告诉你大体的工资计算思路——

答案: 计件工资单价计算方式有多种,计件单价是否科学,主要取决于是否合理确定工作物等级和劳动定额,这里提供一种比较常用

3. 有了基本工时价格和各产品的工时,该怎么算计件工资呢? 首先因为政府有基本底薪的要求,所以不管员工做多少个产品,每月少要给底薪,这是不管计件还是计时算工资

答案: 要列表计算 1.把每个人的工时统计出来。 2.把每个人的工时乘以他的分配系数,得出他的分配权数。 3.把所有人的分配权更多关于生产线计件如何算价格的问题

求助:如何设定工厂生产线的计件工资工厂计件工资方案,工厂计件工资软件,工厂计件工资表格,服装智能化工厂生产线,异星工厂生产线刚刚在工厂上班,现在厂

广东 北京 上海 四川 广西 湖南 福建 江苏 浙江 生产计件系统价格 更多》 材价查询 市场价 信息价 参考价 名称规格/型号单位报价/元工程建议

生产工人计件工资计算办法_制度/规范_工作范文_实用文档。薪酬、福利管理规范条 薪酬包括:基本工资、岗位工资、产量工资、质量工资、安全工资、现

生产车间计件规定 目的: 规范产品各工序定价计件方法,让员工了解个人工资计算,保证员工收入公平,公开。 范围: 适用于公司所有计件员工。 内容: 1、 产

答案: 如果标准确定了,计算不是难事 个人意见:1.确定工序每个工序根据劳动强度,劳动时间,技术含量,现场环境和同类企业的标准核定 2.工艺员现场实测每个工人实际用时

计件单价=单位时间工资标准×单位产品的工时定额,根据对企业的作业分析选择合适的计件单价计算方式。 四、如一线员工生产的产品不只一种,那么我们有两种应付计件工资设

如何确定计件单价在劳动密集型企业销售利润率日益日益降低,生产线工人日益短缺的"民工 荒"时代,计件单价的科学设定显得十分重要。单价设定太高,可能