本报讯（记者孙覆海 丛民 通讯员张志刚 葛红普）3年完成170多项科技创新成果,获得16项实用新型和发明——这是山东能源枣矿集团柴里煤矿何伟劳模创新工作室交出的成绩单。像这样的劳模（高技能人才）创新工作室,在山东省有6000多个。
"何伟劳模创新工作室"由枣庄市"五一"劳动奖章获得者、柴里煤矿机电运输科主管工程师何伟于2011年底领衔创建,"劳模创新工作室"成立后,吸引了越来越多有志于技术创新的职工加入,从创建之初的一个人"单兵作战",逐步发展为拥有十几名成员的"智慧群体",实现
"何伟劳模创新工作室"荣获"全国示范性劳模和工匠人才创新工作室"称号 刘光贤报道：本网滕州讯 日前,笔者从枣矿集团柴里煤矿获悉,"何伟劳模创新工作室"被中华全国总工会命名为"100个全国示范性劳模和工匠人才创新工作室"。
晚报讯 （记者 龙飞 通讯员 张八一 宋明）家住滕州市柴里煤矿的何伟,本是一个连初中都没有上完的孩子,但凭着他非同寻常的成长经历和近乎痴狂的学习创新、爱岗敬业的精神,如今已是完成了300多项科技创新成果、拥有26项国家发明（实用）、年创千万效益,拥有"四师"资格证书的 ...
生长,离不开改革。"柴里煤矿矿长刘金辉 说。柴里煤矿坚持把改革创新作为实现高 质量发展的"关键一招"。加强顶层设计,积 极构建"立足创新管理、技术管理、人才培养 3个方面,打造3个层级创新平台,实现3个 阶段性目标,实施5项考核措施"的"3335"
近年来,柴里煤矿工会实施 10 项新举措,破解了制约"五小"创新健康发展的诸多问题,充分点燃了全员创新创造的热情,打造出了助力衰老矿井凤凰涅 槃、高质量发展的得力引擎,形成了远近闻名的"五小"创新柴里模式。 一是建立了成果指标化申报制度,"五小"创新由过去的"软任务"变成 ...
柴里煤矿将始终坚持安全发展的理 31 山东能源枣矿集团柴里煤矿 "双基"建设工作典型经验汇报材料 念,在"双加"安全文化的下,不断丰富和完善安全闭环控制模 式,加大学习力,强化执行力,提升安全力,依靠五十年积淀的文化 底蕴,在安全文化建设和安全
姆特煤矿总工程师钟长兵告诉记者。这位41 岁的山东汉子面庞黑红,带着在高原艰苦打 拼的痕迹。在他的努力和见证下,这座"狼 窝"里的煤矿打破重重阻碍迅速成长,变成 了如今初具规模的高原大矿。4年前,钟长兵次来到娘姆特煤 矿。
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柴里煤矿采取及早选苗、扶持、跟踪培 养等措施,通过导师带徒、挂职锻炼、岗位交流、培训深造、建立"青工岗位技校"等方式,加 强对青年人才的锻炼培养,提高青年人才的素质,促进他们快速成长。
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【姓 名】：何伟 【单 位】：枣庄矿业(集团）有限责任公司柴里煤矿,山东科技大学,力博重工科技股份有限公司,山东欧瑞安电气有限公司,泰安英迪利机电科技有限公司 【回 复】： 已处理 [晓原] …
项目名称：柴里煤电化循环经济技术集成创新研究与应用 完成单位：枣庄矿业（集团）公司柴里煤矿 完成人员：殷涛、程昭湘、和德涛、宋勇、陈永奇、张波、赵业铭、正顺 项目名称：沿空巷旁支护不等强承载留巷机理与应用
车。柴里煤矿作为一座具有50余 年历史的老矿,近也"时髦"了 一把,购进60辆单车,放在数百 米井下的西大巷,方便赶不上人行 车的职工共享使用。为什么要在百米矿井下安置 "共享单车"？柴里煤矿矿长李文告 诉记者,原来,该矿西大巷长度近
山东能源枣矿集团柴里煤矿 "双基"建设工作典型经验汇报材料 责任人员、工作要求、完成期限、 考核部门。二是对落实的每一项安全工作、出台的每一个安全管理文件,都明确专人负责督促和调度；开展的每一次安全检查或落实的每一条安全隐患问题,到期全部进行复查。
何 伟 山东能源枣矿集团柴里煤矿副总工程师 孙志辉 冰轮环境技术股份有限公司电焊技师 道德标兵(10名) 玉兰 银座集团股份有限公司七里山店综合部部长 烟台港公安局客运站派出所5.23英雄群体 陈建军 山东新华制药股份有限公司101车间冻冷组代班长
申请/权人： 枣庄矿业（集团）有限责任公司柴里煤矿 发明/设计人： 刘真伦;赵恒国;何伟;张国强;苏亚伟;文亮;李洪海;徐孚效;殷昂;井长辉;胡安奇;俊平 主分类号： H02G3/22 分类号： H02G3/22 搜索关键词： 调式 电缆 穿墙 套管
——山东能源集团开展"大众创业、万众创新"活动纪实-中国矿业报社官方。中国矿业报由国土资源部主管,中国矿业联合会主办,是全面报道地质找矿、矿业开发与国土资源管理等的级产 …
山东煤炭科技2011年第06期,山东煤炭科技（期刊）电子版。提供山东煤炭科技2011年第06期电子版订阅、在线阅读、山东煤炭科技文章阅读、文章下载等服务。
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车。柴里煤矿作为一座具有50余 年历史的老矿,近也"时髦"了 一把,购进60辆单车,放在数百 米井下的西大巷,方便赶不上人行 车的职工共享使用。为什么要在百米矿井下安置 "共享单车"？柴里煤矿矿长李文告 诉记者,原来,该矿西大巷长度近
全国煤矿薄煤层智能开采现场推进会在枣矿集团召开,全国煤炭行业生产方式变革 2019年5月9日,全国煤矿薄煤层智能开采现场推进会在枣矿集团召开,全面推广枣矿集团实施"一提双优"建设、推进薄煤层智能开采的典型经验。
究所 陈飞,曹政,凯, 安学军,孙凝晖 9 ZL.5 一种高性能隔热材料及其 制备方法 航天特种材料及工艺技 术研究所 裴雨辰,张继承,邹军锋, …
柴里煤矿将始终坚持安全发展的理 31 山东能源枣矿集团柴里煤矿 "双基"建设工作典型经验汇报材料 念,在"双加"安全文化的下,不断丰富和完善安全闭环控制模 式,加大学习力,强化执行力,提升安全力,依靠五十年积淀的文化 底蕴,在安全文化建设和安全
凝聚度危正能量 逆势求进勇担当省委党校枣矿分院2014级研究生班课外实践活动心得体会孙海霞近日,省委党校枣矿分院组织2014级在职研究生及部分辅导老师赴柴里煤矿开展党性教育和社会实践活动,为大家提供了一顿丰盛的"实践大餐"。在柴里煤矿,我们听取了经验做法介绍、观看了度危求进 ...
终于,德明在煤矿瓦斯与防灭火领域实现了众多突破：在国内早研制出了矿井火灾辅助救灾决策支持系统及风流远程控制系统,并在枣庄柴里煤矿、兖州南屯煤矿、平顶山一矿、大屯姚桥煤矿等矿井获得了实际应用;在煤自燃基础特性方面,构建了煤自燃特性
柴里煤矿是枣庄矿业（集团）公司的骨干生产矿井之一,也是我国对厚含水冲积层下开采厚煤层的试验矿井。地处鲁西南地区,坐落在滕州市西岗镇境内,南接微山湖,西靠京杭大运河,北依五岳泰山和孔子故乡曲阜,东临京福高速公路、104国道和京沪铁路,并备有20公里的矿区铁路专运线 ...
何伟从一名学徒工成长为煤炭系统的机电技术专家 今年53岁的何伟,出生于一个普通的矿工家庭。 父亲早逝,尚在读初中的16岁何伟为了照顾弟弟妹妹,毅然放弃了的学业,"子承父业"接班走进柴里煤矿,在机电修理厂当了一名学徒工。
近日,山东国资国企改革发展重大典型、事件推选结果出炉,枣矿集团柴里煤矿副总工程师何伟榜上有名,获选10名"国企工匠"之一,是山东能源集团获选者。据"山东国资资讯"报道,在我省加速新旧动能转换、全力推进"工作落实年"要求之下,为在全省国资国企系统各行业、企业领域中 ...
何伟 工程师 / 枣矿集团柴里煤矿 枣庄 其他 人脉71 动态0 添加好友 请在新打开的页面上进行支付,支付完成前请不要关闭此窗口。支付完成后,请根据您的情况点击下面按钮 支付已完成 ...
每一段里程都用"创新"标记——记柴里煤矿何伟劳模创新工作室11月16日,全国工会深化劳模和工匠人才创新工作室创建工作会议在浙江宁波召开,山东能源枣矿集团柴里煤矿何伟劳模创新工作室被命名为全国示范性劳模和工匠人才创新工作室,这是山东省煤炭行业获此殊荣的劳模创新工作室。
柴里煤矿,柴里煤矿是枣庄矿业(集团)公司的骨干生产矿井之一,也是我国对厚含水冲积层下开采厚煤层的试验矿井。地处鲁西南地区,坐落在滕州市西岗镇境内,南接微山湖,西靠京杭大运河,北依五岳泰山和孔子故乡曲阜,东临京福高速公路、104国道和京沪铁路,并备有20公里的矿区铁路专运 ...
"何伟劳模创新工作室"由枣庄市"五一"劳动奖章获得者、柴里煤矿机电运输科主管工程师何伟于2011年底领衔创建,"劳模创新工作室"成立后,吸引了越来越多有志于技术创新的职工加入,从创建之初的一个人"单兵作战",逐步发展为拥有十几名成员的"智慧群体",实现
山能枣矿柴里煤矿：托管青云公司带来的新景象,5月4日,从山东能源枣矿集团柴里煤矿托管的山西青云煤业公司传来喜讯,自托管以来,累计生产原煤突破11000吨。该矿4月21日启程进军青云煤业公司,当晚抵达,次日...,国际煤炭网
——记柴里煤矿何伟劳模创新工作室 在山东能源枣矿集团柴里煤矿机电修理厂内,有一处约90平方米的场地,房间简单质朴,里面却摆满了各种获奖证书和证书、创新模型等,这是百里矿区闻名遐迩的何伟劳模创新工作室,也是山东省煤炭系统的一个劳模创新工作室。
他们由劳模领衔,汇聚技术人才,探寻着机电运输专业的"创新答案"；他们攻坚克难、破解难题,镌刻了一个又一个"创新印记"。他们是由全国五一劳动奖章获得者、柴里煤矿机电运输科主任工程师何伟命名成立的"何伟劳模创新工作室"。
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天地(常州)自动化股份有限公司4项科研成果获得 晖; <正>2010年,天地(常州)自动化股份有限公司的4项科研成果获得。其中"一种粉尘浓度传感器"、"一种煤矿安全监控系统"为实用新型,号分别为ZL.7、ZL.0;"基于IP
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（原标题：被证监会处罚的新沃基金到底是何方神圣？） 证监会的处罚将新沃基金推上了风口浪尖。5月19日证监会通报,拟依法对新沃基金及 ...
中国建筑材料联合会发布的T/CBMF 75—2020《喷射混凝土干混料》团体标准遵循开放、公平、透明、协商一致和促进贸易和交流的原则,按照在本平台公布的《标准制定程序文件_CBMF》制定。
李 文 枣庄矿业（集团）柴里煤矿矿长 蔡 锐 枣庄国众投资发展集团有限公司总经理 丁秀敏（女）枣庄市城市公共交通集团有限公司分公司驾驶员 刘 振 枣庄华润燃气有限责任公司中层经理人 张永祥 北京中医药大学枣庄医院骨伤二科主任
2017年度山东省科技进步奖推荐项目公示材料 一、项目名称 矿山大型提升系统安全保障关键技术与装备 二、推荐单位意见我国矿山主要采用井工开采方式,矿井大型提升系统对矿山生产的贡献是巨大的, 一方面体现着大型提升系统的重要性,同时也表明其产生故障带来的危害性。
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