关于加强井下劳动定员管理的规定_冶金/矿山/地质 ...

公司劳动定员_百度文库

公司劳动定员 - *****8 有限公司井下劳动定员管理制度 为了认真贯彻落实安监总煤行〔2007〕218 号《关于加强煤 矿劳动定员管理严格控制井下作业人数的通知》 和严禁超定员组 织生产,...

关于加强煤矿安全生产工作规范企业劳动定员管_110网

各产煤省煤炭行业管理、煤矿安全监管、安全生产监督管理和部门,各省级煤矿安全监察机构： 为加强煤矿安全生产工作,规范煤矿企业劳动定员管理,防止超强度、超能力、超定员生产,遏制煤矿重特大事故,依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第446号,以下简称 ...

选矿厂各岗位科学定员_矿业综合_技术_矿道网

（3）比例定员：按占全员的一定比例确定劳动定员,主要适用于勤杂、食堂、托儿所、房屋维修等服务人员。 （4）机械设备维护检修人员：根据车间机械设备重量及承担机械检修范围确定职工定员,包括为设备大、中、小修及日常维护和值班等 ...

中科虹霸

有效的人员管理监测既是矿山企业劳动组织和劳动定员 管理的需要,又能够强化人员到岗,保证考勤的公平性,提高人员的工作积极性。 典型案例2. 安徽淮北矿业集团涡北矿 2009 年7 月,中科虹霸成为国内家取得矿用虹膜产品安全标志证书的 ...

YBT 冶金企业电信劳动定员定额

ICS 77. 140. 99 1"1 :. 中华人民共和国黑色冶金行业标准 YB/T 冶金企业电信劳动定员定额 The criteria of on-post manning for the telecommunication specialty of the metallurgical industry 发布 实施 中华人民共和国 ...

矿山劳动生产率

矿山劳动生产率（mine labour producticity)是指矿山职工在单位时间(一般为一年)内生产的矿石（矿岩）数量或产值,它是矿山的主要技术经济指标之一,主要取决于矿床赋存条件、采用的开采方式方法和生产工艺、生产能力、装备水平以及生产管理等 ...

矿山企业劳动安全与人力资源管理_安全管理网

劳动保护用品能够保证员工的身体健康和安全,有效防止劳动安全事故。矿山企业由于作业环境较恶劣,对不同岗位配备不同种类的劳保用品更为必要。劳保用品选用原则根据我国1989年颁布的《劳动防护用品选用的规则》（GB11651—1989）这一国家标准

初步设计内容和深度的原则规定（一）_矿业综合_技术_矿道网

初步设计是基本建设前期工作的重要组成部分,为切实保证初步设计的质量,特制定有色金属矿山企业《初步设计内容和深度的原则规定》。该《规定》由中国有色金属工业总公司组织编写,并于一九八五年八月一日起颁发试行,《规定》（一）主要包括"总论、技术经济、地质、岩石力学、采矿 ...

枣矿集团优化劳动组织做强可持续发展人力支撑-枣庄矿业

随着智能化建设的加速推进,煤矿井下技术工人短缺、年龄结构老化等结构性缺员问题日益凸显,成为行业亟待解决的课题。深化劳动组织优化、培养高素质技能人才队伍迫在眉睫、势在必行。作为全国煤矿智能化开采的先行者,枣矿集团立足安全、高效、可持续,创新实施"采掘5788定员标准+取消 ...

煤矿井下采掘工作面劳动定员核定标准（试行）---中国煤矿 ...

煤矿井下采掘工作面劳动定员核定标准（试行） 为强化煤矿安全生产管理,从严控制煤矿井下采掘作业面劳动定员人数,结合我省实际,编制本标准。一、主要依据根据《煤炭工业矿井设计规范》、《煤炭工业小型矿井设计规范…

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中共办公厅国务院办公厅关于进一步做好资源枯竭矿山 ...

关闭破产矿山的全民所有制职工(含劳动合同制职工)执行提前5年(男55周岁,女干部50周岁,女工人45周岁)退休的政策。 其中,从事经原劳动部和有关行业主管部门批准的井下、高温、高空、特别繁重体力劳动和其它有害健康的特殊工种职工可提前10年(男50周岁,女40周岁)退休。

YBT 冶金企业电信劳动定员定额

ICS 77. 140. 99 1"1 :. 中华人民共和国黑色冶金行业标准 YB/T 冶金企业电信劳动定员定额 The criteria of on-post manning for the telecommunication specialty of the metallurgical industry 发布 实施 中华人民共和国 ...

中华人民共和国人力资源和社会保障部

《冶金劳动定员定额（生活后勤）标准》 1993年 1994年2月1日 38 LD/T65.1-94 《有色金属行业矿山采选劳动定额定员标准》 1994年 1995年3月1日 39 LD/T65.2-94 《有色金属行业轻金属冶炼劳动定额定员标准》 1994年 1995年3月1日 40 LD/T65.3-94

章 矿山设计与监督管理

（4）给出所需职工定员编制表（工人、干部及工程技术人员）,工资基金及劳动生产率。根据工艺部分按工种及级别计算职工人数。 2.2 矿山设计的监督管理 矿山设计阶段是整个矿山建设和生产过程的步,矿山设计的好坏是矿山建设和生产

矿山技术部年终工作总结

矿山技术部年终工作总结专题：为大家提供矿山技术部年终工作总结相关内容的文章,以帮助大家更快的找到所需内容。希望丰富的矿山技术部年终工作总结资讯能快速帮助您找到有用的信息以解决你遇到的矿山技术部年终工作总结问题。

煤矿劳动定员设计_图文_百度文库

煤矿定员规定_百度文库

劳动定员管理和劳动定 员标准编制必须符合《安全生产法》 、 《劳动法》和《煤矿安 全规程》等法律、法规、规章的要求,符合煤矿客观实际, 反映出合理和相对稳定的生产劳动组织结构及其变化,减人 提效,保证安全生产工作的需要。

煤矿井下劳动定员_优惠券-抓券网

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矿山劳动生产率

矿山劳动生产率（mine labour producticity)是指矿山职工在单位时间(一般为一年)内生产的矿石（矿岩）数量或产值,它是矿山的主要技术经济指标之一,主要取决于矿床赋存条件、采用的开采方式方法和生产工艺、生产能力、装备水平以及生产管理等 ...

2019年10月成人自考劳动法真题 --自考频道--中国教育在线

C.不得安排未成年工从事矿山井下等禁忌从事的劳动 D.依据《未成年工特殊保护规定》,不能安排未成年工加班 12.关于固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的区别,下列说法正确的是 A.固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的无效条件不同

煤矿井下采掘工作面劳动定员核定标准（试行）-煤矿安全网

煤矿井下采掘工作面劳动定员核定标准（试行） 为强化煤矿安全生产管理,从严控制煤矿井下采掘作业面劳动定员人数,结合我省实际,编制本标准。 一、主要依据 根据《煤炭工业矿井设计规范》、《煤炭工业小型矿井设计规范》及国家安监总局等7部委《关于加强小煤矿安全基础管理的指导意见 ...

河南省煤矿劳动定员管理办法_文档下载

提供河南省煤矿劳动定员管理办法文档免费下载,摘要:河南省煤矿劳动定员管理办法章总则条：为依法加强和改善煤矿井下劳动定员管理,规范煤矿生产行为,促进安全生产,提高生产效率,制定本办法。条：煤矿劳动定员管理应遵循以下原则（一）依法行政、依法生产；（二）促进 ...

关于加强煤矿安全生产工作规范企业劳动定员管_110网

各产煤省煤炭行业管理、煤矿安全监管、安全生产监督管理和部门,各省级煤矿安全监察机构： 为加强煤矿安全生产工作,规范煤矿企业劳动定员管理,防止超强度、超能力、超定员生产,遏制煤矿重特大事故,依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第446号,以下简称 ...