公司中层管理人员考核办法 参考

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新乡市鼎力矿山设备有限公司

新乡市鼎力矿山设备有限公司下设：矿山设备研发和两个日破碎能力8000吨的石料加工分厂,潜孔钻机、冲击器制造分厂,特种钢铸造分厂,是集矿山设备制造、产品研发、石料破碎加工、石料资源开采为一体的实体公司。现有职工168人,其中工程师6人,工程师3人,经济师5人。

现场管理标准作业区考核标准_word文档在线阅读与下载_文档网

管理员工绩效考核实施标准作业规程 2.保安部、消防管理员工 绩效考核实施标准作业规程 1.0 目的 规范员工绩效考评工作,确保公平、公开、公正考评员工的德、绩、能、勤。 2.0 适用范围 适用于... 现场设备环境作业标准考核表

江西铜业集团-新闻详情页

站在牦牛坪海拔 3400 米的制高点上,远眺稀土矿区,这里天高云淡,清风徐徐,新落成的新选矿厂、进矿公路、尾矿库和矿区倒班生活区,与远处牦牛村的袅袅炊烟和高原上悠闲的羊群,构成了一幅新矿山的美丽画卷。 四川江铜稀土公司绘制这幅美丽画卷,整整花了十年时间。

水泥厂生产班组年终总结-安全生产总结-好范文网

xx年即将结束,班组在矿山分厂领导的带领下,在"安全","预防为主"的思想指导下。使班组的工作顺利完成月度、季度的生产指标。 1、对班组员工进行生产责任制的教育和宣传各项安全生产管理制度,并在工作中存在的安全隐患及时整改、把工作安全风险降到,有效的防止防范事故 ...

人民网安徽丨"红色基因"凝聚海螺集团高质量发展磅礴力量

【大 中 小】 人民网安徽丨"红色基因"凝聚海螺集团高质量发展磅礴力量 时间：2020年06月30日 文章来源： 编辑人:陈磊 浏览次数： 经营利润连续三年百亿级增长、水泥主业市值屡创新高；被授予"首批智能制造标杆企业"；实现从产品出口到技术输出、再到海外建厂的跨越；集团总资产和营业 ...

安全管理人员工作考核表

bvvBVauAU9N8m7 生产安全处 安全员月度工作考核表 部门：生产安全处 姓名： 一、月度工作考核 序号 工作内容 考核标准 权重（分值） 自查内容 得分 1 公司安全例会定期召开 按照公司要求准备材料,组织人员参加,及时宣贯、落实、检查当月布置工作,一项未完成扣3分 10 11月份例会于12月6日 …

能源评审报告(矿山分厂)_图文_百度文库

待配的计量点 A B MXX 工序顺序号 级别：1 一级计量 2 二级计量 3 三级计量 能源符号：W / 水 D/电 M/煤 13 14 附件4： 公司级能源目标指标考核完成情况及绩效参数控制情况 级别 用能过程 /设备 单位 能源 基准 能源 目标 完成 情况 能源绩效参数 质量参数：熟料 28

矿业有限公司安全生产目标_安全管理网

（4）绩效考核结果作为员工年度奖惩评先依据。（5）各级考核者要按时把各自的考核情况上交分厂考核小组（次月10日前）,如不按时提供考核情况,每迟报扣罚责任人当月绩效考核工资的10%,未提供考核数据的取消责任人当月绩效工资。1.3.6 组织机构

家乐福总经理考核表(doc).rar -企业管理资源网

业绩考核体系设计与实用性业绩考核图表汇总(140页).rar 心理量表大全(141个文件).rar 广东品胜电子采购部绩效考核表全套(4个文件).rar 某工厂各岗位定性考核表(17个文件).rar 炼石水泥分厂、矿山分厂、粉磨分厂、装运分厂绩效合同(xls).xls

供销人员绩效考核管理办法_文档下载

提供供销人员绩效考核管理办法文档免费下载,摘要:的0.3%计提超额奖励（注：另有提奖比例的人员除外）。三、月考核内容及办法：1、价格、质量、数量：①采购价格的申报、采购台帐的记录、价格目录的编制,是公司供应（采购）管理体系的重要组成部分,是每个供应（采购）人员每月必须完成 ...

淄博市能源事业发展 矿山装备联盟 山东省煤炭机械工业 ...

协会秘书长曹军总结了2018年一季度协会主要工作及 2018 年协会工作要点；审议通过了秘书处绩效考核办法和待遇；参观了淄博君悦科技公司和先河机电公司的转向器、地形车、带式输送机、采煤机等分支机构和分厂,对公司装备水平、加工制作能力及在新旧

设备管理考核制度_word文档在线阅读与下载_免费文档

提供设备管理考核制度word文档在线阅读与免费下载,摘要:江苏常宝钢管股份有限公司管理制度管理制度编码：CBZB签发：曹坚设备管理考核制度1.0目的为有效加强相关部门的各级领导（部门领导、区域分管主管、作业长班组长等）设备操作保护、保养管理意识,开展全员设备管理（TPM）,保证

到铜冠有色池州公司调研 安庆铜矿在外协单位管理上真正实现 ...

考核的统一。还将矿山出台的有关管理、培训、科研、降本增效、绩效考核、人才培 养等制度文件同时下达到外协单位,要 求同步执行。并每年按照《合同法》和集 团公司有关合同管理规定,与外协单位 签订工程承包和劳动服务等合同,实施 规范运作。

化工企业专业技术人员绩效考核办法_word文档在线阅读与 ...

提供化工企业专业技术人员绩效考核办法word文档在线阅读与免费下载,摘要:专业技术人员绩效考核办法一、目的为了客观、全面地评价公司专业技术人员年度工作目标完成情况,公平、有效地评估专业技术人员全年工作业绩,准确、公正地决定专技人员的岗位和待遇,结合实际,制定本办法。

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【江淮】海螺集团：党建 开创企业高质量发展新局面

【大 中 小】 【江淮】海螺集团：党建 开创企业高质量发展新局面 时间：2020年07月14日 作者： 编辑:唐靖 浏览次数： 总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂"。

企业班组长管理办法_文档下载

提供企业班组长管理办法文档免费下载,摘要:附件：企业班组长管理办法章总则条为建设一支思想、工作务实、技能过硬、管理有力的班组长队伍,充分发挥班组长在企业安全生产经营中的"兵头将尾"作用,根据市公司有关规定,结合我局的实际情况,特制定本办法。

2014年~2015年绩效考核表格资料大全

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提供企业班组长管理办法文档免费下载,摘要:附件：企业班组长管理办法章总则条为建设一支思想、工作务实、技能过硬、管理有力的班组长队伍,充分发挥班组长在企业安全生产经营中的"兵头将尾"作用,根据市公司有关规定,结合我局的实际情况,特制定本办法。

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矿业有限公司安全生产目标_安全管理网

（4）绩效考核结果作为员工年度奖惩评先依据。（5）各级考核者要按时把各自的考核情况上交分厂考核小组（次月10日前）,如不按时提供考核情况,每迟报扣罚责任人当月绩效考核工资的10%,未提供考核数据的取消责任人当月绩效工资。1.3.6 组织机构

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矿山分厂管理骨干岗位说明书_百度文库

矿山分厂管理骨干岗位说明书 - 岗 岗位编号 岗位名称 所属部门 岗位类别 上级职位 编制日期 岗位概要 生成文件 FSKSGL004 采矿工段长助理 采矿工段 生产管理 位 说 明 书...